:::
文章列表
轉知臺南市政府人事處員工協助方案相關資訊
1.員工協助專區
https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501
2.EAP 員工協助及福利關懷網
https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx
3.心情溫度計 APP 下載(請參閱附檔 01)
4.簡式健康量表(請參閱附檔 02)
5.心理美德促進問卷
https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10(或請參閱附檔 03)
6. 臺南市政府暨所... 觀看完整文章
主旨：函轉因應最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決意旨，配合修正主管機關依教師法第 14 條第 1 項第 4 款至第 11 款、第 15 條第 1 項規定解聘且終身或一定期間不得聘任為教師之核准作業程序一案，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 4 月 16 日臺教國署人字第 1136000671 號函及 113 年 5 月 1 日臺教國署人字第 1136000893 號函辦理。
二、查最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決，將 103 年 1 月 8 日修正公布之教師法 14 條第 2 項「解聘與議決 1 年不得聘任為教師」案件（類同現行教師法第 15 條第 1 項），定性為不同行為主體所為之行政行為，其法律性質及救濟途徑如下：
... 觀看完整文章
主旨：函轉因應最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決意旨，配合修正主管機關依教師法第 14 條第 1 項第 4 款至第 11 款、第 15 條第 1 項規定解聘且終身或一定期間不得聘任為教師之核准作業程序一案，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 4 月 16 日臺教國署人字第 1136000671 號函及 113 年 5 月 1 日臺教國署人字第 1136000893 號函辦理。
二、查最高行政法院 110 年度上字第 19 號判決，將 103 年 1 月 8 日修正公布之教師法 14 條第 2 項「解聘與議決 1 年不得聘任為教師」案件（類同現行教師法第 15 條第 1 項），定性為不同行為主體所為之行政行為，其法律性質及救濟途徑如下：
... 觀看完整文章
主旨：為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本局業於 113 年 4 月 25 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明，請查照轉知。
說明：
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。
二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。
三、旨揭服務說明如下：
(一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及... 觀看完整文章
心理美德促進問卷， 17 道正向題型測驗為自己打分數！
一、心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁一起善用。
二、心理美德促進量表經詢專家可至少三個月使用一次，網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10
或請搜尋心快活心理健康學習平臺／心課程／自我學習問卷。
員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。以下介紹臺南市政府 EAP 服務資訊，歡迎同仁踴躍運用。
一、人事處官網資訊： 臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw)
二、員工協助福利及關懷網申請平臺： 臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (tainan.gov.tw)
三、心情溫度計 APP ： 臺南市政府人事... 觀看完整文章