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公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-03-27 | 點閱數: 32
主旨:本府訂於本( 114 )年 5 月 27 日(星期二)假本府衛生局東興辦公室舉辦 114 年上半年度多益( TOEIC )團體施測,請查照。 說明: 一、為服務各機關學校公務同仁,爰辦理旨揭多益( TOEIC )團體施測,請鼓勵所屬踴躍報名參加,相關事項如下: (一)測驗日期: 114 年 5 月 27 日(星期二) 14 時至 16 時 30 分(請於 13 時 30 分前到達測驗試場)。 (二)測驗地點:本府衛生局東興辦公室(地址:臺南市新營區東興路 163 號) 5 樓禮堂。 (三)報名方式: 1、一律採網路報名,即日起至 114 年 5 月 2 日(星期五)止,請至臺... 觀看完整文章
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-03-27 | 點閱數: 29
為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,臺南市政府教育局業於 114 年 3 月 13 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所及上善心理治療所)簽約(後續如有其他受託單位將另行通知),相關諮商服務事項詳如說明: 一、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:臺南市政府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由教育局受託單位受理協助媒合諮商... 觀看完整文章
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-03-20 | 點閱數: 62
主旨:檢送本市 114 年度市立中等學校教師市內介聘期程及相關表件,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」(以下簡稱介聘要點)辦理。 二、旨揭介聘期程詳如附件 1 ,相關注意事項如下: (一)114 年度國中教師於原校轉任截止日至 114 年 4 月 7 日(星期一)止,逾期不受理。 受文者:臺南市立玉井國民中學 發文日期:中華民國 114 年 3 月 17 日 發文字號:南市教課(二)字第 1140383604 號 速別:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件: 如說... 觀看完整文章
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-03-17 | 點閱數: 21
一、後備軍人及補充兵「115 年緩召第 4 、 5 款」自 114 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 114 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止,符合申請人員請至各區公所申請辦理。 二、倘有相關詢問事項,請洽本市教育局學輔科洪卿瑜,聯絡電話: 2991111 分機 8322 。
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-03-17 | 點閱數: 20
主旨:重申公務員應遵守辦公紀律,嚴禁於上班時間從事與公務無關之行為,請查照。 說明: 一、查本府及所屬各機關差勤管理要點第 10 點第 1 項第 3 款與第 2 項規定以,員工嚴禁上班時間內擅離職守,從事與公務無關之行為及其他有礙辦公秩序之情事,違反規定者,予以議處。 二、邇來接獲民眾陳情,員工於刷卡前後接送小孩上下學一事,為維持良好辦公紀律,請各機關單位加強宣導同仁應確實遵守上開要點及公務員服務法等相關規定,以免影響民眾對政府機關觀感。 三、本府將不定時派員抽查,如有違反規定者,將依情節輕重予以議處。
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-02-25 | 點閱數: 25
主旨:修正「臺南市立各級學校員額設置基準」,名稱並修正為「臺南市立國民小學及國民中學職員員額設置基準」,並自中華民國 114 年 2 月 1 日生效,請查照。 說明:檢送修正「臺南市立國民小學及國民中學職員員額設置基準」1 份。
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-02-25 | 點閱數: 26
依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 6 日總處培字第 11400109891 號函辦理︰ 行政院人事行政總處為倡導公務人員從事正當休閒活動,維護身心健康並培養人文氣息,鼓勵同仁依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第 5 點規定,將國民旅遊卡運用於藝文產業消費。
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-02-25 | 點閱數: 33
一、依據行政院人事行政總處 108 年 4 月 29 日總處綜字第 1080033467 號函辦理。 二、查公務人員保障法第 19 條規定略以,公務人員執行職務之安全應予保障。各機關對於公務人員之執行職務,應提供安全及衛生之防護措施;次查公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條規定略以,公務人員保障法第 19 條規定之安全及衛生防護措施,應包括執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。 三、為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害,如因權力濫用與不公平的處罰造成之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱行為或言語霸凌等,各機關應提供員工免受霸凌侵犯之職場,使其安心... 觀看完整文章
公告 許偲玥 - 人事室 | 2025-02-25 | 點閱數: 47
一、依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 11 日總處給字第 1144000269 號函辦理,並檢附原函影本及附件。 二、旨揭保險自本( 114 )年 4 月 1 日 0 時起至 117 年 3 月 31 日 24 時止,由凱基人壽獲選接續為公教同仁提供服務,為期 3 年。相關說明及投保計畫、加入表請逕至本府人事處網頁(網址: https://personnel.tainan.gov.tw/ )機關業務/「待遇、福利」區、行政院人事行政總處給與福利處「福利文康」區或公務福利 e 化平台下載運用。投保作業請逕洽凱基人壽辦理,洽詢電話: 0800-098-... 觀看完整文章
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